In vijf stappen vitale en bevlogen medewerkers. Hoe doen wij dit?

Stap 1, meten is weten. Als Adviesbureau Smaragd start binnen een onderneming, beginnen wij met meten. Dit doen wij op verschillende manieren. Zoals door het afnemen van interviews binnen de verschillende lagen in het bedrijf. Op gestructureerde wijze doen wij onderzoek, luisteren wij en bundelen de informatie. Hierbij gaan wij altijd uit van bestaande krachten. Want wat al goed is, moet je goed houden en uitbreiden! Daarnaast kunnen wij meten middels de ACT methode. Deze methode meet, op unieke wijze. Individueel of per team, wat de natuurlijke krachten zijn en wat prestatiekrachten zijn. Het laat zien waar voldoende van in huis is en waar mogelijk juist nog wat meer toegevoegd mag worden. Beide interventies zijn erop gericht om grondig en doelgericht aan het werk te gaan en een stevig fundament te leggen voor de volgende stappen in de interventie!
Www.adviesbureausmaragd.nl
#vitaal #bevlogen #gezondaanhetwerk #burnoutpreventie